اخبار داغ

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران در نشست مدیران ارشد صنعت نفت جنوب با وزیر نفت

به گزارش پایگاه خبری تجهیز نیوز و به نقل از آنزان آنلاین، مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت ملی حفاری ایران تصریح کرد: بازسازی ناوگان حفاری، اصلاح ساختار سازمانی و اصلاح فرآیندها، زمینه ارتقاء و اعتلای این شرکت را به عنوان بازوی گرانسنگ صنعت نفت کشور  فراهم می آورد. دکتر حمید رضا گلپایگانی در نشست […]

اشتراک گذاری
27 شهریور 1400
281 بازدید
کد مطلب : 133453

به گزارش پایگاه خبری تجهیز نیوز و به نقل از آنزان آنلاین، مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت ملی حفاری ایران تصریح کرد:

بازسازی ناوگان حفاری، اصلاح ساختار سازمانی و اصلاح فرآیندها، زمینه ارتقاء و اعتلای این شرکت را به عنوان بازوی گرانسنگ صنعت نفت کشور  فراهم می آورد.

دکتر حمید رضا گلپایگانی در نشست مدیران ارشد صنعت نفت در جنوب با مهندس جواد اوجی وزیر نفت در اهواز، ضمن ارائه گزارشی از عملکرد و فعالیت های شرکت در بخش های عملیاتی، فنی و تخصصی، چالش های اصلی شرکت را بازنشستگی نیروهای متخصص و کلیدی، اصلاح ساختار سازمانی،  سرمایه گذاری، تخصیص ردیف بودجه و نرخ پایین اجاره دکل های حفاری عنوان کرد.

وی گفت: سرمایه گذاری شرکت ملی نفت ایران در جهت بازسازی، نوسازی و ارتقاء کیفی ناوگان حفاری در خشکی و دریا و  خرید و انتقال تکنولوژی های نوین موجب شتاب بخشی در روند حفظ، نگهداشت و افزایش تولید، توسعه مخازن هیدروکربوری و  کاهش انتظارات دکل های حفاری می شود.

گلپایگانی افزود: با توجه به اهمیت و جایگاه راهبردی این شرکت در صنعت نفت، اقدام موثر برای خروج شرکت از گروه های سازمان خصوصی سازی و ایجاد ردیف بودجه در سازمان برنامه و بودجه ، همسو با برنامه های اقتصاد مقاومتی مبنی بر تکیه بر توان داخلی، موجب آرامش و افزایش انگیزش سازمانی کارکنان و تحقق اهداف توسعه ای صنعت نفت خواهد شد.

وی اظهار کرد: در زمان حاضر عدم تناسب نرخ کارکرد اجاره دستگاه های حفاری و خدمات جنبی متناسب با هزینه های انجام کار در قیاس با تورم موجود نیست و این مشکل سبب کاهش درآمدها و  انباشت مطالبات پیمانکاران طرف قرارداد گردیده و در گردش مالی و راندمان کار تاثیر مستقیم دارد و  بازنگری در مفاد قراردادهای صنعت حفاری و تغییر نرخ خدمات بسیار ضروری است.

گلپایگانی از تلاش های بی وقفه و جهاد گونه کارکنان این مجموعه بزرگ صنعتی در  شرایط تحریم  و همه  گیری کرونا قدردانی نمود و افزود: رضایتمندی کارکنان در سطوح  مختلف شغلی در اولویت برنامه  های شرکت قرار  دارد و  بر همین اساس تمامی مساعی  به  کار  گرفته  شده  تا حقوق  و مزایای   ماهیانه  همکاران  به موقع  پرداخت  و به تازگی  نیز  با رفع  موارد عدم  تطبیق با ابلاغیه  وزارت نفت طرح طبقه بندی  مشاغل کارکنان پیمانکاری اجرایی  و  نخستین  بخش از مزایای طرح  ظرف  چند روز آینده  به  حساب کارکنان ذینفع واریز می شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *