بررسی چالش های نیروی انسانی در شورای هماهنگی پرستاری دانشکده علوم پزشکی شوشتر

نشست شورای هماهنگی پرستاری دانشکده علوم پزشکی شوشتر با محوریت بررسی کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری، اتاق عمل و سایر بخش‌های درمانی با حضور دکتر سجاد علیزاده رئیس دانشکده علوم پزشکی، دکتر ممبینی معاون درمان، دکتر ندری معاون آموزش، تحقیقات و فرهنگی دانشجویی، مدیران پرستاری و سایر اعضای شورا، در محل دفتر ریاست دانشکده برگزار شد.

خبرنگار: الهام خلجی- شوشتر، در این جلسه مهم‌ترین دغدغه‌های حوزه پرستاری از جمله کمبود نیروی انسانی” پرستار، اتاق عمل وکمک پرستار” مورد بررسی قرار گرفت.

در ادامه دکتر سجاد علیزاده رئیس دانشکده علوم پزشکی نیز اظهار کرد: پزشکان، پرستاران و در مجموع کادر درمان، محور اصلی درآمدزایی و ارائه خدمات در نظام سلامت هستند و باید شرایط مناسب برای فعالیت آنان فراهم شود.

وی افزود: باتوجه به وجود رشته‌های تحصیلی پرستاری و اتاق عمل در دانشکده علوم پزشکی شوشتر، لازم است برای تأمین نیروی انسانی متخصص و جبران کمبودها، برنامه‌ریزی دقیق‌تری در حوزه درمان صورت گیرد.

خانم نیکان دبیر شورای پرستاری همچنین به تشریح وضعیت نیروی انسانی و ارائه پیشنهاداتی جهت بهبود وضعیت موجود پرداخت.

در پایان موضوعات مربوط به جذب و نگهداشت نیروی پرستاری، نحوه پرداخت اضافه‌کار و کارانه و همچنین وضعیت جذب دانشجویان تعهدی، بومی و استفاده از ظرفیت دانشجویان پرستاری و طرح اینترشیپ مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

‌