اخبار داغ

تلاش مجموعه کارکنان در بخش های عملیاتی، پشتیبانی، ستادی و خدماتی شایسته قدردانی است

به گزارش پایگاه خبری تجهیز نیوزو به نقل از قلم ماندگار، مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت ملی حفاری ایران تصریح کرد: تلاش مجموعه کارکنان در سطوح مختلف بخش های عملیاتی، پشتیبانی، ستادی و خدماتی در تحقق برنامه های شرکت قابل تقدیر و قدردانی است. دکتر حمید رضا گلپایگانی روز یکشنبه (هفتم شهریورماه ۱۴۰۰) در […]

اشتراک گذاری
09 شهریور 1400
227 بازدید
کد مطلب : 119268

به گزارش پایگاه خبری تجهیز نیوزو به نقل از قلم ماندگار، مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت ملی حفاری ایران تصریح کرد:

تلاش مجموعه کارکنان در سطوح مختلف بخش های عملیاتی، پشتیبانی، ستادی و خدماتی در تحقق برنامه های شرکت قابل تقدیر و قدردانی است.

دکتر حمید رضا گلپایگانی روز یکشنبه (هفتم شهریورماه ۱۴۰۰) در نشست با نمایندگان کارکنان ارکان شرکت که با رعایت شیوه نامه های بهداشتی برگزار شد، افزود:

توفیقات سازمان در پاسخگویی به نیازهای صنعت نفت حاصل کار و تلاش جهادگونه همه کارکنان است که در شرایط تحریم و محدودیت های ناشی از همه گیری بیماری کووید ۱۹ بی وقفه همه مساعی خود را به کار گرفته اند.

وی با این توضیح که شرکت ملی حفاری ایران به صورت خودگردان و از محل درآمدهای حاصل از ارائه خدمات به شرکت های نفتی بهره بردار و بخش های خصوصی فعال در عرصه صنعت حفاری اداره می شود، گفت:

مدیریت ارشد شرکت اهتمام خود را نخست به پرداخت به موقع و طبق برنامه حقوق و مزایای کارکنان با اولویت همکاران ارکان ثالث معطوف داشته و در موضوع طرح طبقه بندی مشاغل پیمانکاری نیز در روزهای پیش رو بخشی از مزایای کارکنان مشمول طرح به حساب آنان واریز و مابقی با تامین اعتبار لازم پرداخت خواهد شد‌.

گلپایگانی در همین ارتباط اظهار کرد:

هیئت مدیره شرکت در تعامل، پیگیری و پی جویی مقررات و ضوابط اداری شرکت ملی نفت ایران ، نهایت سعی و کوشش را دارد تا نسبت به اعمال و اجرای به موقع تصمیمات شرکت خاصه در موارد مربوط به منابع انسانی اقدام نماید و با توجه به لازمه بررسی دقیق کارشناسی سمت های کلیدی در عملیات حفاری با عناوین شغلی تعریف شده در طرح طبقه بندی از سوی وزارت نفت، در جهت برخورداری مجموعه کارکنان شرکت از مزیت های طرح، اجرایی شدن آن زمان بر شد که در نهایت منجر به نتیجه گردید.

وی در این نشست که معاون مدیرعامل در عملیات حفاری، مشاور مدیرعامل در منابع انسانی و خدمات، مدیر منابع انسانی و رئیس حراست شرکت حضور داشتند، به ارائه نقطه نظرات و طرح مسائل و مشکلات همکاران ارکان ثالث که از سوی نمایندگان آنان مطرح شد، اشاره کرد و افزود: از مشکلات مطرح شده مطلع و موارد تا حصول نتیجه پیگیری می شود و در زمینه نکات مطرح شده از جمله مسائل رفاهی، اقدامات انگیزشی و … نیز پی جو حواهد شد.

گلپایگانی گفت: شرکت ملی حفاری ایران برنامه های مدونی در جهت توسعه فعالیت ها، کسب بیشتر سهم بازار داخلی و مشارکت در پروژه های بین المللی در منطقه در بخش های حفاری و خدمات یکپارچه فنی و تخصصی دارد که تحقق آن در گرو همکاری، همیاری، همگرایی، خردجمعی و همت و تلاش مضاعف تمامی کارکنان سختکوش شرکت می باشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *