اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در پالایشگاه بندرعباس
به گزارش پایگاه خبری تجهیز نیوز و به نقل از نفت آنلاین، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت پالایش نفت بندرعباس با اشاره به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای کارکنان قراردادی تابع قانون کار دراین شرکت گفت: با بررسی و پیگیری های انجام شده و اخذ مجوزهای لازم، طرح طبقه بندی مشاغل برای ٢ هزار و ٧٨٠ نفر از کارکنان قراردادی تابع قانون کار شاغل در این شرکت از اول اسفندماه ١٣٩٩ اعمال شد.
به گزارش پایگاه خبری تجهیز نیوز و به نقل از نفت آنلاین، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت پالایش نفت بندرعباس با اشاره به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای کارکنان قراردادی تابع قانون کار دراین شرکت گفت: با بررسی و پیگیری های انجام شده و اخذ مجوزهای لازم، طرح طبقه بندی مشاغل برای ٢ هزار و ٧٨٠ نفر از کارکنان قراردادی تابع قانون کار شاغل در این شرکت از اول اسفندماه ١٣٩٩ اعمال شد.
اسحاق جعفری با بیان اینکه در طرح طبقه بندی مشاغل، کارکنان با رعایت شرایط احراز پیش‌بینی شده در عنوان شغلی از گروه، مزد شغل و مزد سنوات برخوردار می شوند، افزود: انطباق شرایط فرد با شغل مصوب، تعیین مزد مبنا، تخصیص مزایای شغلی و همسان‌سازی حقوق در گروه های مشابه از دستاوردهای مهم اجرای این طرح است.
جعفری با تاکید بر این نکته که شرکت پالایش نفت بندرعباس نخستین شرکت در سطح وزارت نفت است که طرح طبقه بندی مشاغل را با موفقیت اجرایی کرده است، تصریح کرد: این طرح یکی از بارزترین مصادیق نگاه ویژه به نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی شرکت است که با هدف ارتقاء انگیزه و بهره وری کارکنان و همچنین حفظ و صیانت از نیروی انسانی اجرا شد.
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت پالایش نفت بندرعباس گفت: در راستای اجرای این طرح پیش از این نیز با حمایت و پیگیری های مدیرعامل و پشتیبانی هیئت مدیره و همکاری همه جانبه مدیران، ٢ هزار و ١۵٠ نفر نیروی پیمانکار در این شرکت نیز با اجرای طرح تبدیل وضعیت قراردادهای پیمانکاری به نیروهای قرارداد مستقیم تبدیل وضعیت شدند.
دیدگاهتان را بنویسید