دوره آموزشی منتورینگ ابزار نوین مدیران جهت آموزش و توسعه عملکرد (شغلی، روانشناختی) منابع انسانی در سازمان
به گزارش پایگاه خبری تجهیز نیوز، دوره آموزشی منتورینگ ابزار نوین مدیران جهت آموزش و توسعه عملکرد (شغلی، روانشناختی) منابع انسانی در سازمان توسط نخستین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری برگزار می گردد. دکتر فرزاد رمضانی راد در این دوره به مواردی همچون: ۱- منتورینگ چیست و چه کاربردی دارد؟ ۲- تفاوت منتورینگ، کوچ، […]
به گزارش پایگاه خبری تجهیز نیوز، دوره آموزشی منتورینگ ابزار نوین مدیران جهت آموزش و توسعه عملکرد (شغلی، روانشناختی) منابع انسانی در سازمان توسط نخستین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری برگزار می گردد.
دکتر فرزاد رمضانی راد در این دوره به مواردی همچون:
۱- منتورینگ چیست و چه کاربردی دارد؟
۲- تفاوت منتورینگ، کوچ، مدیریت، رهبری
۳- ابعاد مرشیدت سازمانی
۴- دلایل استفاده از مرشیدت در سازمان و اهمیت آن
۵- کارکردها و کژکارکردهای مرشیدت
و …
اشاره می نمایند.
همچنین مدرس این دوره جناب آقای دکتر فرزاد رمضانی راد مزایا و اهداف این دوره را اینگونه بیان نمود:
۱- ارتقاء وضعیت شغلی کارکنان بصورت فردی
۲- تسهیل انتقال دانش و فرهنگ سازمانی
۳- توسعه و بهبود عملکرد سازمانی
۴- تقویت مهارت های ارتباطی
۵- حفظ و نگهداشت کارکنان
۶- نقش جانشین سازی و جانشین پروری در سازمان
و …
مهلت ثبت نام در این دوره، ۱۷ خرداد ماه سال ۱۴۰۰ می باشد و زمان برگزاری این دوره نیز ۲۰ خرداد ماه راس ساعت ۱۸ می باشد.
علاقه مندان جهت ثبت نام در این دوره با دبیر اجرایی کنفرانس جناب آقای مهندس سید محمدرضا حسینی علی آباد با شماره همراه ۰۹۳۳۳۴۹۸۱۲۶ تماس حاصل نمایند و همچنین جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره ۰۹۱۲۳۹۰۰۲۸۴ تماس حاصل گردد.
در خاتمه به شرکت کنندگان عزیز گواهی نامه معتبر از سوی کنفرانس اعطا می گردد.
دیدگاهتان را بنویسید