شرایط جمعه کاری

بموجب ماده۶۲ قانون کار روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد میباشد.

لیکن در تبصره۱- این ماده آمده است:

در امور مربوط به خدمات عمومی نظیر آب ، برق ، اتوبوسرانی و یا در کارگاههائی که حسب نوع یا ضرورت کار و یا توافق طرفین به طور مستمر روز دیگری برای تعطیل شود همان روز در حکم روز تعطیل هفتگی خواهد بود. و به هر حال تعطیل یک روز معین در هفته اجباری است . کارگرانی که به هر عنوان به این ترتیب روزهای جمعه کار می کنند در مقابل عدم استفاده از تعطیل روز جمعه۴۰% اضافه بر مزد دریافت خواهند کرد.

لذا خواهیم داشت: